Son valores deducibles de la nómina:
· Retención en la fuente, porque considera que todo
ingreso es susceptible de producir renta en la persona que lo recibe, es
sometido a una tabla, mediante procedimientos que el trabajador puede escoger,
el cual depende de las características de su sueldo, así como de disminuir la
base, en primer lugar los intereses pagados en la adquisición de la vivienda o con los valores de salud
y educación que haya pagado, el que más le convenga al trabajador. Una vez
depurado el valor devengado se le descuenta como renta exenta el 25% y sobre el
resultado se aplica la tabla.
· Aportes para la salud y pensiones, que se deben liquidar sobre el
salario del trabajador de acuerdo a las tasas, para que sean pagados a las
empresas prestadoras de los servicios de atención de salud, y a las
administradoras de pensiones, para que el empleado vaya acumulando su ahorro en
su vida laboral para que su retiro sea digno y tenga los medios de
subsistencia.
· Cooperativas, sindicatos, juzgados, contribuciones, etc.
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